中津川市特定事業主行動計画

中津川市では、平成27年4月に職員の仕事と子育ての両立支援を目的とした、「次世代育成支援対策推進法」に基づく「中津川市特定事業主行動計画」を策定し、育児をしやすい職場環境整備に向けた次世代育成支援対策に取り組んできました。

また、女性が働きやすい職場環境を整え、女性の活躍を推進するため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が平成27年9月に制定されたことに伴い、特定事業主行動計画においても、具体的な数値目標を掲げ、組織全体で継続的に女性職員の活躍推進を図ってまいりました。

令和7年4月の次世代育成支援対策推進法の改正により、法律の有効期限が令和17年3月31日まで延長されました。本市においても、子育て支援の取り組みを一層推進していくため、計画を全体的に見直し、令和7年4月からの10年間を新たな計画期間として、内容の改訂を行いました。